Som liberal ordförande i personalutskottet är jag stolt över att sjukfrånvaron har sjunkit, att personalomsättningen är stabil, att andelen heltidsarbetande kvinnor har ökat och att lönegapet har minskat. Jag är också stolt över att vi antagit en hälsostrategi och är på väg att ta fram en kompetensförsörjningsplan och en rekryteringspolicy. Läs mer
Kristna Liberaler lobbar för humanare beslut i integrationsfrågorna.
SVERIGES INFRASTRUKTUR BEHÖVER byggas ut för att möta framtidens utmaningar. Det löftet gav Liberalerna och Alliansregeringen sommaren 2014 och vi tycker att Liberalerna ska stå upp för det löftet. Läs mer
Trots ett gediget förarbete identifieras få nya utmaningar, egentligen enbart digitalisering och demografiska förändringar. En vision ska ge en önskvärd målbild och därmed inte innehålla processformuleringar som fortsatt satsning. Vad som ska känneteckna Jönköping 2030 beskrivs på sedvanligt sätt och bidrar föga till att formulera en vision som kan vara drivande för kommunens utveckling. Begrepp som attraktivitet behöver brytas ner och tydliggöras. Läs mer
Jönköpings Kommun behöver anstränga sig än mer. Ett levande och växande småföretagarvänligt klimat är en förutsättning för ett blomstrande näringsliv. Ett blomstrande näringsliv är förutsättningen för vård, skola och omsorg.